金融类岗位

刷新时间
2020-02-17
用工单位
岗位信息


1、大堂经理

外派上海浦东发展银行

岗位要求:

1、身心健康,诚实守信,具有良好的职业道德,遵纪守法,廉洁自律,无任何不良记录;

2、全日制大专及以上学历,经济、金融、会计或相关专业优先;

3、形象较好,性格较开朗活泼,有银行相关岗位实习或从业经验优先;

4、较强团队协作精神、积极主动、认真细致,有一定的工作抗压能力,风险意识、执行力强。

薪资待遇:

月综合7300元+营销奖,购买五险一金。

工作地点:深圳各区域(龙岗、龙华、南山)

 

 

2、助理岗

外派平安银行

岗位详情:

1. 协助厅堂服务标准的制定及落地、服务创新举措的推动;

2. 协助厅堂工具流程的全行推广落地,包括培训、督导等工作

3. 参与工具流程的开发及优化迭代工作

4. 完成领导交待的其他日常工作

任职要求:

1. 具有创新意识,对银行的服务工作有一定了解;

2. 熟悉项目管理方法、有较强数据分析、沟通协调和解决问题的能力

3. 有银行工作经验优先考虑

4. 熟练使用Excel、PPT等常用办公软件

薪酬待遇:5200-6000元/月,购买五险一金。

工作地点:福田区

 


3、客服代表

外派微众银行

岗位要求: 
1、大专及以上学历,专业不限,有无经验均可,接受优秀应届生; 
2、接听客户来电,通过电话、在线聊天工具解答客户疑问、处理客户投诉、收集客户意见并及时反馈相关部门。 
3、普通话标准,口齿清晰,表达流畅,具备良好的逻辑分析能力、应变能力、语言技巧和服务礼仪,善于与客户沟通,汉字打字速度不小于50/分钟。 
4、品行端正,无不良嗜好,能严格遵守金融机构从业人员职业道德规范。 
5、具有优秀的客户服务意识,热爱客户服务工作。 
6、善于倾听,具备较强的工作责任心及团队合作精神。 
7、有志于在金融行业发展,能承受工作压力、适应轮班工作。

薪酬福利:

1、年薪7-10万,根据个人能力定薪,具体面谈 
2、季度奖、年终奖、过节费等福利待遇 
3、入职即购买五险一金 
4、定期组织员工活动 
5、提供学习培训及公平晋升机会。

发展方向:

1、客服--客服主管; 
2、客服--电核--异步审核岗--远程面核岗;

工作时间:58小时轮班、月休8天。 
工作地点:深圳湾科技生态园  
附:此岗位为鹏劳外包岗位。

 


4、电核岗

派往:微众银行

岗位职责: 
1、电询贷款人,确认贷款人的身份,核实贷款人身份的真实性,防止伪冒案件的发生; 
2、严格按照操作流程完成电话核查工作,真实、准确、完整的记录电话核查过程及电话核查信息,识别并确认风险点,进行主动防范; 
3、能发现审核工作当中的风险能够迅速反应,及时向上级主管报告,提前做出防范措施,规避风险。

岗位要求: 
1、大专及以上学历,金融、经济、风险管理及相关专业优先; 
2、有金融、客服工作经验优先; 
3、诚信、勤奋、乐观、思维敏捷,具有良好的语言沟通能力、逻辑思维能力,口音纯正清晰,表达严谨有条理; 
4、工作细致、认真,具备较强的服务意识。 
5、具备良好的综合素质和抗压能力,有一定社会经验和生活经验,洞悉能力强; 
薪酬待遇: 
1、年薪7-9万,根据个人能力定薪(有过节费、年终奖、加班费等); 
2、入职即购买五险一金; 
3、定期组织员工活动; 
4、提供学习培训及晋升空间。 
工作时间: 
58小时轮班、月休8 
工作地点: 
深圳湾科技生态园 
附:此岗位为鹏劳外包岗位

 

 

5、风险管理岗

派往:微众银行

岗位职责:  

1、对贷款逾期账户根据公司要求开展用户还款的提醒;          
2、依据公司工作计划,接听客户来电,达成电话告知用户还款提醒的目标。 
岗位要求:                                                            
1、大专及以上学历;                                                
2、语言表达能力强,有良好的人际沟通能力;    
3、综合素质优异的毕业生亦可,从事过金融、审核、催收等相关工作者优先考虑;           
4、能承受一定工作压力;                                           
5、具有良好的团队合作能力。 
薪酬福利: 
1、五天八小时行政班,双休,年终奖、过节费等福利待遇            
2、具体薪资面谈                                          
3、入职即购买五险一金  
4、定期组织员工活动  
5、提供学习培训及公平晋升机会。 
工作地点:深圳湾科技生态园

 

 

6、客户适当性管理助理岗

外派安信证券股份有限公司
岗位职责:
1、密切关注监管部门客户适当性管理工作动态,认真学习客户适当性管理相关法律法规、
公司制度,提高履行客户适当性管理职责工作所需的知识和技能。
2、根据监管部门和公司客户适当性管理工作的部署规划,协助落实客户适当性管理的工作
要求,并协助撰写相关的通知、总结、报告等。
3、根据监管部门和公司客户适当性管理工作的总体要求,协助解答分支机构在客户适当性
管理工作中存在的疑问。
4、根据客户适当性管理的工作要求提出系统建设功能需求,协助跟进相关系统客户适当性
管理的功能实现及推广应用。
5、协助督促和指导分支机构适当性管理工作的开展。

岗位要求:
1、教育水平:全日制本科及以上学历
2、专业:金融、管理等相关专业
3、资格认证:具有证券从业资格优先
4、所需经验:具有证券公司工作经验优先
5、知识技能:证券业务知识、office办公软件应用技能
6、能力素质:具有较强的规范意识和风险意识;具备正直、敬业的执业精神,工作积极主动,责任心强,工作认真细致、耐心,能承受较强的工作压力;具有团队精神,有良好的沟通协调能力及口头表达能力。
薪酬待遇:
1、综合年薪:7-9万(工资+年终奖金),购买五险一金、定期体检、补充医疗保险、带薪年假、试用期全额、五天八小时工作制。
工作地点:深圳市福田区

 

 




招聘人数
25人
工作地点
不限
联系电话
0755-25919773
联系人
陈先生

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